TRABAJO, EXPERIENCIA E INCLUSIÓN
Las oportunidades tampoco deberían cerrarse por la edad ni por la discapacidad.
Una nueva etapa para conectar el talento de personas adultas con discapacidad y personas mayores con un mundo del trabajo más accesible.
01 / NUESTRO PROPÓSITO
Proponemos fortalecer habilidades digitales y de inteligencia artificial a partir de la experiencia de cada persona, y acompañar a las organizaciones para eliminar barreras reales.
02 / DOS MIRADAS, UN MISMO CAMINO
PARA PERSONAS
Para personas adultas con discapacidad y personas mayores que quieren seguir trabajando, aportar sus conocimientos o explorar nuevas oportunidades.
La tecnología y la IA como herramientas para potenciar una trayectoria, no para dejarla atrás.
PARA ORGANIZACIONES
Para empresas que quieren pasar de la intención a la práctica: equipos preparados, procesos accesibles y ajustes que respondan a las personas.
03 / LÍNEAS DE TRABAJO PROPUESTAS
Tres formas de avanzar.
El alcance, los apoyos y los entregables se acuerdan antes de comenzar.
CULTURA Y ENTORNO LABORAL
Identificar barreras, preparar a los equipos y construir un plan de ajustes con seguimiento.
FORMACIÓN APLICADA
Aprender herramientas digitales e IA desde tareas reales: comunicar, organizar, crear y resolver mejor, aprovechando lo que cada persona ya sabe.
EVALUACIÓN CON PERSONAS
Evaluar experiencias junto a personas con discapacidad, con participación remunerada, para identificar barreras y verificar las mejoras.
Evaluación práctica propuesta. No es una certificación legal ni una fiscalización oficial.
04 / CÓMO QUEREMOS TRABAJAR
No basta con abrir una puerta. Importa que cada persona pueda participar y decidir con autonomía.
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No solicitamos diagnósticos ni datos sensibles.